Matthias de Leeuw: ‘Het is mijn werk om van ruw materiaal een product te maken’

De komende tijd komt er vanuit Brussel veel nieuwe Europese wetgeving op ondernemers af. Het nieuwe juridische kader is een nadere uitwerking van het klimaatakkoord van Parijs. Wat betekent dat precies voor jouw bedrijf? Dat is een vraag waar veel ondernemers mee worstelen. Voor het antwoord kun je terecht bij Matthias de Leeuw. Als adviseur Duurzaamheid helpt hij vastgoedpartijen de Europese regelgeving te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Als kind wilde Matthias de Leeuw ondernemer worden. Het maakte niet uit waarin, maar hij wilde ‘iets voor zichzelf’. Sinds een paar maanden is hij adviseur Duurzaamheid bij Ausems. Heel iets anders, zou je zeggen, maar toch is er in die functie iets van zijn oude droom terug te vinden. ‘Deze functie is speciaal in het leven geroepen om vastgoedpartijen te helpen met verduurzaming’, vertelt Matthias. ‘Dat is een uitdaging, want het vakgebied is nog jong en behoorlijk complex. Dat betekent dat er nog veel onduidelijk is, maar ook dat ik veel speelruimte heb om thema’s zelf in te vullen. Het is een unieke kans om een mooi product neer te zetten. Zo kan ik binnen het bedrijf toch een beetje ondernemer zijn.’

Vraagbaak

Als adviseur fungeert hij als vraagbaak op het gebied van verduurzaming en maatschappelijk verantwoord ondernemen en helpt hij partijen om hierover te rapporteren. ‘Het is mijn werk om van ruw materiaal een product te maken’, vertelt hij enthousiast. ‘Dat is een heel proces en het maken van die vertaalslag vind ik enorm leuk. Zeker ook omdat het hier om een belangrijk maatschappelijk thema gaat. Mijn kracht zit in het houden van een helder, eerlijk verhaal, het structureren van informatie en het bieden van overzicht. Een goede rapportage geeft ondernemers houvast bij het invullen van het thema duurzaamheid en dat is in zo’n nieuw vakgebied hard nodig. Het opstellen van een rapportage geeft mij dan ook veel voldoening.’

Open organisatie

Matthias koos bewust voor Ausems Vastgoed vanwege het persoonlijke karakter van het bedrijf. ‘Het is een heel open organisatie met een jong team. Totaal niet hiërarchisch. Iedereen zit bij elkaar en praat met elkaar. Ik ben vrij sociaal, dus dat spreekt me aan.’ Daarnaast is het een mooie leerschool. ‘Dit is mijn eerste echte baan en een kennismaking met het bedrijfsleven. Ik heb jonge collega’s die net van de opleiding komen, maar ook collega’s met meer dan 20 jaar ervaring. Dat is een mooie mix waar ik veel van op kan steken.’

Q&A — Vraag & antwoord

Beschrijf jezelf in 3 woorden.

Open, nieuwsgierig, zelfverzekerd.

Waar kunnen we jou voor wakker maken?

Een mooi glas rode wijn.

Welke eigenschap waardeer jij in mensen?

Klaar staan voor anderen en altijd bereid zijn te helpen, zowel op het professionele als het persoonlijke vlak.

En wat waarderen anderen in jou?

Eerlijk en recht door zee.

Waar ben je trots op?

Mijn manier van omgaan met mensen en de wereld om me heen.

Wat is jouw drive?

Familie en vrienden staan absoluut centraal.

Wat is het beste advies dat je ooit gekregen hebt?

Wie goed doet, goed ontmoet.

Grootste irritatie?

Over de rug van anderen dingen doen. Daar ben ik heel snel klaar mee.

Is er iets waar je al heel lang van droomt?

Cristiano Ronaldo in het echt zien spelen!